경기도인재개발원, 중국 랴오닝성 공무원 대상 정책 연수 추진

연수주제: 공무원 채용제도와 인재양성 정책

 

태산뉴스 김준수 기자 | 경기도인재개발원은 8월 4일부터 15일까지 중국 랴오닝성 공무원을 대상으로 ‘공무원 채용제도와 인재양성 정책’이라는 주제의 정책 연수를 진행한다.

 

랴오닝성은 이원자(伊文嘉) 랴오닝행정학원 교수를 단장으로 10명 규모의 연수단을 구성해 경기도를 방문했다. 랴오닝성 연수단은 이번 연수를 통해 ▲대한민국 행정체계 ▲경기도 공무원 인사 및 채용제도 ▲경기도 공무원 교육훈련 등 관련 주제 강의를 들을 예정이다.

 

이번 연수는 각각 2001년과 2012년 경기도-랴오닝성 및 경기도인재개발원-랴오닝행정학원 간 체결한 ‘공무원 상호교류연수에 관한 협약’에 근거해 진행되고, 랴오닝성 연수단은 2019년 파견 이후 6년 만에 다시 경기도를 방문하게 되는 것이다.

 

김재훈 경기도인재개발원장은 “랴오닝성 공무원들께서 이번 연수에 참가해 대한민국과 경기도의 공무원 채용, 인사평가 등에 대한 전문 지식을 쌓고 의견을 공유하는 유익한 시간이 되길 바라며, 경기도에 대한 이해 증진을 통해 양 지역이 지속적으로 우호협력을 쌓아나가길 희망한다”라고 말했다.

 

한편 경기도는 랴오닝성 포함 중국 5개 성(省)과 대만 타이베이시, 그리고 폴란드 돌노실롱스키에주 지역 공무원 간 상호 교류연수를 추진하고 있다.