태산뉴스 이동욱 기자 | 안산시 상록구는 지난 29일 ㈜제이유이엔씨로부터 관내 경로당에 전달할 쌀 100포를 기탁받았다고 30일 밝혔다. 이번 후원은 연이은 경기침체가 이어지는 가운데 연말연시를 맞아 지역의 도움이 필요한 관내 경로당 어르신들을 돕기 위해 마련됐다. 김주호 ㈜제이유이엔씨 대표는 “관내 어려움을 겪고 있는 경로당 어르신들에게 따스한 식사를 대접할 수 있는 기회가 된 것 같아 매우 뜻깊게 생각한다”며 “앞으로도 지역사회 복지 증진을 위한 다양한 사회공헌 활동을 펼쳐나가겠다”고 말했다. 이에 박종홍 상록구청장은 “매번 사랑과 관심을 전해주시는 ㈜제이유이엔씨 측에 진심으로 감사드린다”며 “관내에 계신 어르신들이 따뜻한 연말연시를 보내실 수 있도록 잘 전달하겠다”고 화답했다. 한편, 기탁받은 쌀은 대한노인회 상록구 노인지회를 통해 관내 경로당 어르신들에게 전달될 예정이다.
태산뉴스 이동욱 기자 | 안산시는 지난 29일 내년부터 새롭게 활동할 제6기 마을 세무사를 구성하고 위촉식을 개최했다고 30일 밝혔다. 마을 세무사 제도는 지난 2016년 6월부터 경제적 어려움 등으로 전문 세무 상담 서비스를 받기 어려운 시민들이 관내에서 활동하고 있는 세무 대리인의 무료 상담을 받을 수 있도록 진행해 온 공공 재능기부 서비스다. 제1기부터 현재까지 3,500여 건의 세무 상담 서비스가 제공됐으며, ‘제5기 마을세무사’ 10명은 지난해부터 올해까지 683건의 취득세, 양도소득세, 상속세 등 지방세 및 국세 관련 상담을 제공한 바 있다. 기존 ‘제5기 마을세무사’의 임기가 만료됨에 따라 새롭게 위촉된 마을세무사의 활동기간은 내년 1월 1일부터 2027년 12월 31일까지 2년간이다. 향후 경제적으로 어려운 시민들에게 국세 및 지방세 세무 상담, 지방세 불복 청구 등 상담 서비스를 제공하게 된다. 허남석 부시장은 “세금 문제는 시민 생활과 밀접하게 연관돼 있지만 어려운 계산법으로 고민하는 시민들이 있다”며 “마을 세무사 여러분께서 시민들의 든든한 조력자가 되어주시길 기대하며, 시에서도
태산뉴스 이동욱 기자 | 안산시는 지난 29일 시민의 안전과 쾌적한 도시환경 조성에 기여한 환경미화원 8명을 모범 시민으로 선정하고 표창장을 수여했다고 30일 밝혔다. 이번 표창은 관내 생활폐기물 수거·운반 업무를 통해 쾌적한 도시환경을 책임져온 환경미화원 4명과 안산시청 등 청사 내 환경미화 업무를 성실히 수행해 온 환경미화원 4명에게 각각 수여됐다. 생활폐기물 수거 업무를 담당한 환경미화원들은 장기간 현장에서 근무하며 생활폐기물 수거 및 운반, 불법 투기 예방 등 맡은 바 직무를 성실히 수행해 깨끗하고 안전한 도시환경 조성에 기여했다. 특히, 시민 생활과 밀접한 현장에서 묵묵히 책임을 다하며 쾌적한 도시 이미지를 만드는 데 앞장서 왔다는 평가다. 청사 환경미화를 담당한 환경미화원들 역시 청사 내·외부 환경미화 업무를 성실히 수행하며 시민이 한층 안전하고 쾌적한 행정서비스를 이용할 수 있도록 기여했다. 청결 유지뿐만 아니라 이용 시민을 배려하는 근무태도로 공공서비스의 질을 높였다는 점도 높이 평가했다. 이민근 안산시장은 “보이지 않는 곳에서 묵묵히 도시를 지켜주시는 환경미화원 여러분의 헌신에 깊이
태산뉴스 이동욱 기자 | 안산시는 인사혁신처가 주관하는 ‘2025년 공무원 후생 복지사업 우수사례 평가’에서 우수기관으로 선정되는 영예를 안았다고 30일 밝혔다. 인사혁신처에서는 중앙행정기관 및 지방(교육)자치단체를 대상으로 각 기관에서 시행 중인 후생 복지사업 가운데 소속 직원의 호응도가 높고 효과성, 파급성 등이 있다고 판단되는 사업의 공모를 통해 우수기관을 선정하고 있다. 올해 안산시는 한정된 예산 내에서 복지제도의 효율적 운영을 위해 데이터 기반 맞춤형 후생 복지사업을 운영해 건강하고 밝은 근무 환경을 조성하는 데 주력했다. 또, 업무 부담을 완화할 수 있도록 효율적인 제도 개선을 통해 공직자들이 본연의 역할에 집중할 수 있는 여건을 제공, 업무 몰입도를 높여온 점에서 긍정적인 평가를 받았다. 아울러, 스트레스 완화 등 공직자의 심리적 안정과 재충전을 지원하는 제도를 운영해 시민들에게 안정적이고 신뢰받는 행정서비스를 제공할 수 있는 기반을 마련한 점도 평가받았다. 이민근 안산시장은 “이번 우수기관 선정은 시민을 위한 행정 혁신을 지속적으로 추진해 온 결과이자, 모든 공직자가 함께
태산뉴스 이동욱 기자 | 안산시는 지난 29일 단원구에 소재한 한국프리팩㈜을 방문해 기업 현장을 점검하고 애로사항을 청취했다고 30일 밝혔다. 이번 현장 방문은 기업과의 소통을 강화하고 현장의 목소리를 시정에 반영하기 위해 마련됐다. 이번 방문에는 이민근 시장을 비롯해 안산시 산업지원본부 관계자, 최병향 한국프리팩㈜ 대표이사, 강상묵 전무이사, 이준기 (사)스마트허브경영자협회 회장, 변화순 스마트허브여성경영자협의회 회장 등 10여 명이 참석했다. 현장에서는 기업 현황 소개와 경영 애로사항을 논의하는 간담회가 진행됐다. 이후 연구소와 공장을 둘러보며 생산 현장을 확인하는 시간이 이어졌다. 최병향 대표이사는 “이번 방문을 통해 기업 애로사항을 현장에서 직접 전달할 수 있어 뜻깊게 생각한다”며 “시와 지속적인 협력을 이어가며 동반 성장할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. 이민근 안산시장은 “현장의 목소리를 반영해 기업이 체감할 수 있는 지원책을 마련하는 것이 매우 중요하다”며 “건의된 사항들을 관련 부서와 신속히 검토해 도움이 될 수 있는 실질적인 해결책을 마련하겠다”고 말했다. 한편, 19
태산뉴스 이동욱 기자 | 안산시는 제4차 안산시 평생학습도시 중장기 발전계획 연구용역을 마무리했다고 29일 밝혔다. 지난 7월부터 5개월간 진행된 이번 연구용역은 지역 내 다양한 평생학습 자원을 체계적으로 분석하고, 이를 연계한 맞춤형 정책을 수립하기 위해 추진됐다. 연구 내용에는 ▲안산시 평생학습 현황 및 지역 자원 분석 ▲시민 평생학습 인식 및 수요 조사 ▲2024년 평생학습도시 재지정 평가기준과 개정 평생교육법 주요 내용 등 반영 ▲2026~2030년 중장기 발전 로드맵 수립 등이 담겼다. 시는 용역 추진보고회와 총 911명의 안산 시민이 참여한 설문조사, 평생학습 운영기관 실무자 온라인 간담회 등을 통해 시민과 현장의 다양한 의견을 폭넓게 수렴했다. 앞서 지난 17일 열린 최종보고회에서는 ▲공존과 포용을 실현하는 안산 맞춤형 평생학습 강좌 확대 ▲기관·시설 협력 기반 평생학습 인프라 확충 ▲다핵·다층 유관기관 통합형 거버넌스 구축 ▲안산형 평생학습 특화 모델 정립 등 4대 전략체계와 이를 실행하기 위한 세부 과제가 제시됐으며, 추진 방안에 대한 논의도 함께 이뤄졌다. 시는 이번
태산뉴스 이동욱 기자 | 안산시는 지난 27일 안산시청 대회의실에서 고려대학교 의과대학 부속 안산병원 영재교육센터 ‘2026학년도 입학설명회’를 개최했다고 29일 밝혔다. 이번 설명회는 지난해에 이어 2026학년도 영재교육센터의 운영 방향과 학생 선발 절차, 교육과정 구성 등을 안내하기 위해 마련됐으며 교육에 관심 있는 다수의 학부모와 학생이 참석했다. 이날 설명회에서는 ▲영재교육센터 설립 및 운영 성과 ▲2026학년도 교육과정 구성 ▲학생 선발 방식 및 일정 안내 ▲질의응답 순으로 진행됐다. 고려대 안산병원 영재교육센터는 초등학교 5·6학년을 대상으로 의생명·의공학·기초의학 등 의료·과학 분야의 심화 탐구 교육을 제공하는 지역 기반 영재교육 기관으로, 의료 현장과 연계한 실험·탐구 중심 교육을 통해 미래 의료·과학 분야 인재 양성을 목표로 하고 있다. 내년도 영재교육센터 교육생 모집은 오는 29일부터 2026년 1월 2일까지다. 지원을 원하는 학생들은 지원 서류를 전자우편으로 접수하면 된다. 관련 서류는 안산시청 누리집이나 고려대학교 안산병원 누리집에 게시된 모집 요강에서 확인할 수 있다. &nb
태산뉴스 이동욱 기자 | 안산시는 올해 성평등가족부가 선정하는 ‘가족친화 우수기관 재인증’을 4회 연속 획득했다고 29일 밝혔다. 가족친화 인증이란 근로자의 일·가정 생활 양립을 위한 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대해 직원 만족도조사, 서류심사, 기관현장 심사 등의 절차를 통해 인증을 부여하는 제도다. 안산시는 ▲유연근무제 ▲남성육아휴직 활용 ▲가족사랑의 날 운영 ▲직장어린이집 운영 ▲직원심리상담 프로그램 운영 ▲직원 종합건강검진 지원▲가족돌봄 휴가 운영 ▲가족친화 직장교육 실시 등 다양한 가족친화제도 운영 등으로 좋은 평가를 받았다. 앞서 시는 지난 2011년 경기도 지방자치단체 중 최초로 가족친화인증을 받은 바 있으며, 지난 2016년, 2019년, 2022년까지 총 3회 연속 재인증을 받았다. 이번 인증 기간은 올해 12월부터 2028년 11월 말까지 3년간 유효하며, 이로써 시는 4회 연속 가족친화 우수기관으로 인정받게 됐다. 이민근 안산시장은 “이번 가족친화 재인증은 직원의 일·가정 양립을 위한 노력을 공인받은 의미 있는 결실”이라며 “앞으로도 다양한 가족친화제도를
태산뉴스 이동욱 기자 | 안산시는 경기도에서 실시하는 ‘2025년 누구나 돌봄사업 추진 유공’ 평가에서 최우수상을 수상했다고 29일 밝혔다. ‘누구나 돌봄’은 돌봄 사각지대를 해소하기 위해 시행된 사업으로, 혼자 일상생활을 수행하기 어려운 시민에게 긴급 돌봄이 필요한 경우 소득·재산·연령 관계없이 맞춤형 돌봄서비스를 제공한다. 이번 평가는 올해 누구나 돌봄 사업을 시행 중인 도내 시·군을 대상으로 이뤄졌으며, 안산시는 지역 맞춤형 돌봄 체계 구축과 촘촘한 돌봄서비스 제공 성과를 인정받아 최우수상에 선정됐다. 구체적으로 시는 ▲생활돌봄 ▲동행돌봄 ▲주거안전 ▲식사지원 ▲일시보호 등 5대 서비스를 중심으로, 시민의 다양한 돌봄 욕구에 대응한 점을 인정받았다. 특히, 동 행정복지센터 및 민간 돌봄 제공기관과의 협업체계를 구축하고 대상자 발굴부터 서비스 연계까지의 신속한 대응 방안을 운영해 돌봄 공백을 최소화한 점에서 높이 평가받았다. 이 외에도 사업 전반에 대한 지속적인 모니터링과 품질 관리로 서비스의 안정성과 만족도를 높인 점도 긍정적 평가를 받았다. 이민근 안산시장은 “이번 수상은 돌봄이
태산뉴스 이동욱 기자 | 안산시가 전략적인 공모사업 대응을 통해 약 3천억 원 규모의 외부 재원을 확보하고 이를 기반으로 도시 전반의 구조적 혁신에 나서고 있다. 안산시는 지난 2022년부터 올해까지 4년여간 도합 348건의 공모사업에 선정, 국·도비 등 외부 재원 3,017억 원을 확보했다고 29일 밝혔다. 민선 8기 안산시는 산업구조 개혁 필요, 교육·돌봄 인프라 확장 수요, 고령화에 따른 복지 수요 증가 추세 등 도시가 직면한 구조적 과제를 해결하고자 ‘공모사업’ 참여를 통한 재원 확보를 핵심 전략으로 삼았다. 이에 지난 2023년 조직개편을 통해 전국 최초로 공모 전담팀인 ‘공모사업팀’을 구성하고, 산업·교육·복지·환경 등 주요 분야에 걸쳐 선택과 집중의 전략으로 도시의 체질 개선을 위한 공모사업 참여를 이어갔다. 대형·전략 공모사업이 본격화한 지난해 외부 재원 확보액은 약 1,700억 원을 상회 했으며, 올해에도 총 76건의 공모사업에 선정된 바 있다. 첨단·교육·복지 아우른 공모사업 시는 도시 전반에 걸친 다양한 분야에서 공공기관 및 학교, 기업체와 적극적인 협약을 체결함과
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UPDATE: 2025년 12월 30일 19시 10분
