태산뉴스 이동욱 기자 | 수원시 장안구는 지난 17일 장안구청 대회의실에서 공직자의 청렴의식 향상을 위해 ‘2025년 하반기 장안구 청렴교육’을 실시했다. 이날 교육은 에듀웨이 대표이자 청렴연수원 청렴교육 강사인 김성학 강사를 초빙해 진행했다. 김성학 강사는 ▲청탁금지법, ▲이해충돌방지법, ▲공직자 행동강령 및 갑질 예방과 같은 법령을 중심으로 실무에서 당면하기 쉬운 실제 윤리적 딜레마 사례를 공직자의 눈높이에 맞추어 쉽게 풀어내 직원들의 집중도를 높였다. 이일희 장안구청장은 “청렴은 공직자가 지켜야 할 최고의 가치이자 경쟁력이라는 것을 다시 한번 느끼는 계기가 됐길 바란다"라며 “장안구 전 공직자는 이번 교육을 통해 배운 가치를 잊지 않고 공정하고 투명한 업무를 수행하여 공공기관으로서 시민들의 신뢰를 얻기 위해 최선을 다하겠다”라고 말했다.
태산뉴스 이동욱 기자 | 수원특례시는 19일 수원이주민센터에서 외국인 노동자와 이주민을 대상으로 ‘찾아가는 무료 법률상담’을 운영했다. 수원시비정규직노동자복지센터가 주관한 이날 상담에는 노무사와 변호사들이 참여해 임금체불, 근로계약, 산업재해 보상, 체류 자격 등 외국인 노동자들이 자주 겪는 법률문제를 상담했다. 미얀마어 등 4개 국어 통역을 지원했다. 수원시 관계자는 “외국인 노동자들은 불합리한 일을 겪어도 법률 전문가의 도움을 받기 어렵다”며 “이번 상담이 이주민들이 자신의 권리를 이해하고 정당한 보호를 받을 수 있는 계기가 됐길 바란다”고 말했다.
태산뉴스 이동욱 기자 | 수원특례시가 ‘새빛 시설물 자율점검단’과 함께 4개 구 주요 공중이용시설 53개소의 안전 위험 요소를 점검하고 있다. 12월 31일까지 점검한다. 지난해 출범한 새빛 시설물 자율점검단은 시민 800여 명으로 구성됐다. 각 마을의 공중이용시설물(교량·지하차도 등)를 수시로 점검하고, 문제점을 발견하면 수원시에 신고하는 역할을 한다. 지난 9월 팔달·영통구 지역의 화산교와 의상교지하차도 등 9개소를 우선 점검해 시설물의 균열·누수 여부, 구조물 상태, 안전표지 설치 여부 등을 확인했다. 올해 말까지 나머지 4개 구 주요 공중이용시설(교량·지하차도) 44개소를 점검할 예정이다. 수원시 관계자는 “생활 속 작은 관심이 우리 사회의 재난을 막는 첫 번째 방어막”이라며 “새빛 시설물 자율점검단과 함께 시민이 안심하고 이용할 수 있는 안전한 도시 환경을 만들어가겠다”고 말했다.
태산뉴스 이동욱 기자 | 수원특례시는 화성행궁 2단계 공사 완료로 확장된 행궁 구역 내 별주권역 주차장 인접 부지에 화장실을 건립한다. 10월 20일 착공했고, 2026년 3월 준공할 계획이다. 내년 4월 개방을 목표로 한다. 수원시는 화성행궁 2단계 공사 기간에 국가유산청과 협의해 화장실 건립을 추진했다. 신규 화장실은 국가유산청 궁능유적본부의 ‘4대 궁‧종묘 및 조선왕릉 현대식 시설물 가이드라인’을 기준으로 설계됐다. 국가유산과 구분되는 관람 편의시설로, 현대적 디자인을 적용했다. 외부 시선에 내부가 노출되지 않으면서 채광과 환기가 확보되도록 설계했다. 외장재는 주변 경관과 조화를 이루는 자재와 색상을 사용했다. 화장실 위치는 4대 궁궐의 사례를 참고해 선정했다. 고호 화성사업소장은 “화장실 건립으로 2024년 기준 연간 60만 명 이상이 찾는 화성행궁의 관람 환경이 한층 개선될 것으로 예상한다”며 “늘어나는 관람객 수요와 한류 문화 확산 흐름에 맞춰 대표 관광지로 발전할 수 있도록 지속해서 노력하겠다”고 밝혔다.
태산뉴스 이동욱 기자 | 수원특례시는 13일부터 17일까지 4박 5일간 신규공직자를 대상으로 ‘2025 수원형 공직입문과정(On-Boarding)’을 운영했다. 공직자입문과정에는 2025년도 수원시 지방공무원 공개채용 시험에 합격한 신규 공직자 161명이 참여했다. 지난해까지 2박3일 일정으로 운영하던 과정을 4박5일로 확대·개편해 더 체계적이고 심층적인 교육과정으로 구성했다. 수원형 공직입문과정(On-Boarding)은 단순한 강의 위주 교육이 아닌, 공직 가치·직무 역량·조직 문화·소통 능력을 균형 있게 강화하는 체험 중심의 ‘수원형 교육 모듈’이다. 신규 공직자들이 수원시의 정체성과 행정철학을 깊이 이해하고, 시민과 함께 호흡하는 공직자로 성장할 수 있도록 ▲공직 가치 내재화 ▲수원 역사와 문화의 이해 ▲새빛정책 아이디어 토론·발표회 ▲수원시 핵심 가치·비전 공유 팀빌딩 ▲공직 가치 바로알기 봉사활동 등 강의·프로그램을 진행했다. 첫날은 공직자로서 기본 소양을 기르고, 책임 의식을 느낄 수 있는 교육이 이뤄졌다. ‘공직 가치 내재화’, ‘함께 일하는 스마트 팔로워’를 주제로 강의가 진행됐다.
태산뉴스 이동욱 기자 | 수원시청소년청년재단 동부청소년지역센터는 천안시청소년재단과 함께 2025 수원·천안 지역 청소년운영위원회 교류활동‘청운WE! 교류DAY’를 10월 25일 광교청소년청년센터에서 성황리에 마무리했다. 이번 교류활동은 청소년운영위원회가 주체가 되어 서로의 활동사례를 공유하고, 지역 간 협력과 소통을 통해 청소년 참여문화 확산과 자치역량 강화를 도모하기 위한 자리로 마련됐다. 이번 교류활동에서는 수원과 천안의 청소년운영위원들이 직접 기관을 소개하고 운영사례를 발표하며, 서로의 활동경험을 공유하는 뜻깊은 시간을 가졌다. 이어진 팀별 교류 미션과 협력 토의활동에서는 다양한 지역의 시각을 배우고 새로운 아이디어를 함께 모색하며 교류의 의미를 더욱 확장했다. 또한 광교청소년청년센터의 특화 프로그램으로 마련된‘컵케이크 만들기’와 ‘샌드아트 체험’은 큰 호응을 얻었다. 청소년들은 창의적인 표현활동을 통해 팀워크를 쌓고, 예술을 매개로 한 소통의 즐거움을 경험했다. 재단 관계자는 “이번 교류는 청소년이 주도적으로 참여하 타 지역 청소년과 교류를 통해 성장한 의미 있는 시간이었다”며,“앞으
태산뉴스 이동욱 기자 | 수원시청년지원센터는 지난 10월 17일 수원시다문화가족지원센터와 상호 교류 및 연계협력을 위한 업무협약을 체결했다. 이번 협약은 ▲청년강사의 활동 기회 발굴 및 연계 지원 ▲ 기관 간 청년 사업 홍보 및 인식 제고 협력 등의 협약 내용을 토대로 양 기관이 함께 청년 강사의 기반 확대와 다문화 가족의 복지 증진을 위해 상호 지속적으로 협력해 나갈 예정이다. 특히 이번 협약을 통해 청년강사의 활동 기회 발굴과 다문화 가족 지원 사업 간 연계가 한층 강화될 것으로 기대 된다. 청년강사는 ‘청년강사양성 프로젝트 사업’의 일환으로 새내기 청년강사의 역량강화 교육과 강의 시연 기회 제공을 통해 지역사회 활동 기반을 마련하기 위한 사업으로 총 25명의 청년들이 활동했다. 수원시청년지원센터 관계자는 “이번 협약은 청년이 가진 역량을 지역사회에서 실현할 수 있도록 지원하는 의미있는 시작”이라며 “지속적인 협력 모델을 만들어가길 기대한다”라고 전했다.
태산뉴스 이동욱 기자 | (재)수원시청소년청년재단 수원여자단기청소년쉼터·수원문화재단·수원푸른교실미술치료연구소가 협업하여 2025년 3월 15일부터 6월 19일까지 예술교육 프로젝트를 실시했고 2025년 수원시 협치 우수사례로 선정됐다. 가정 밖 청소년의 심리정서 회복을 위해 민·관의 협력으로 시작된 이번 프로젝트는 창작품을 만들어 남문 로데오 갤러리에 전시했고 지역 예술가와 함께하는 긍정적인 교류를 통해 사회적 가치 실현 및 시민 인식 개선 등 건강한 네트워크를 형성했다고 전했다. 첫 시작을 발판으로 수원여자단기청소년쉼터만의 특화사업으로 자리매김하여 2025년 9월 13일부터 2차 프로젝트를 운영 중이며 11월 17일부터 28일까지 수원시청 본관 로비에서 전시회를 진행한다고 전했다. 수원여자단기청소년쉼터는 수원시 팔달구에 위치한 청소년복지시설로서, 수원시가 설립하고 (재)수원시청소년청년재단이 운영하고 있다. 가정 밖 청소년들에게 맞춤형 사례관리를 통해 건강하게 가정 또는 사회로 복귀할 수 있도록 지원하고 있다.
태산뉴스 이동욱 기자 | 수원시청소년청년재단은 청소년과 청년이 존중받는 조직문화를 조성하고, 인권경영의 체계적 추진을 위한 제1회 인권경영운영위원회를 10월 17일 개최했다고 밝혔다. 이번 위원회는 재단의 인권경영 전담 기구로서 첫 회의로, 인권경영 운영체계 구축과 실효성 있는 정책 추진을 목표로 출범했다. 위원회는 재단 내부 위원과 외부 인권, 법률, 노무 전문가로 구성되어, 향후 인권영향평가, 인권침해 예방, 인권교육 확산, 인권침해 구제절차 마련 등 재단의 인권 실천 전반을 심의·자문하게 된다. 이날 회의에서는 ▲인권경영 추진 경과 보고 ▲인권경영 운영규정안 심의 ▲인권경영 발전방향 논의 등이 이루어졌으며, 재단은 이를 토대로 전 임직원과 청소년·청년 이용자를 대상으로 한 포용과 존중의 인권문화 정착을 실현해 나갈 계획이다. 이사장 최종진은 “이번 운영위원회 출범은 재단이 ‘사람 중심’의 운영철학을 제도적으로 정착시키는 중요한 출발점”이라며 “청소년과 청년 모두가 차별과 불이익 없이 존중받는 환경을 만드는데 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 수원시청소년청년재단은 앞으로 인권영향평가 실시, 인권 전문
태산뉴스 이동욱 기자 | 수원시 공공형어린이집 아나바다 행사 ‘얘들아, 푸른콩 마트에 놀러와’가 18일 수원문화원 빛누리아트홀에서 열렸다. 중고 생필품, 옷, 장난감 등을 판매하는 아나바다(아껴 쓰고 나눠 쓰고 바꿔 쓰고 다시 쓰자) 장터를 열었다. 재활용 놀이감 체험존, 먹거리존도 운영했다. 이날 행사에는 공공형어린이집 영유아, 부모, 교직원 등 400여 명이 함께했다. 아나바다 장터 수익금은 12월 ‘사랑의 온도탑’에 기부해 경제적으로 어려움을 겪는 이웃에게 전달될 예정이다.
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UPDATE: 2025년 11월 05일 19시 34분
