태산뉴스 이동욱 기자 | 프로골퍼 방신실(20세, kb금융그룹)은 지난 20일, 성금 1천만 원을 평택행복나눔본부에 기부하며, 연말 따뜻한 나눔을 실천했다. 방신실의 선행은 이번이 처음이 아니며, 이번 기부를 포함해 올해 누적 기부액만 2천5백만 원이다. 방신실은 실질적으로 생활이 어렵지만, 공적 지원을 받지 못해 복지 사각지대에 놓인 가구 및 화재 피해 등 긴급하게 지원이 필요한 이웃을 대상으로 지정기탁을 통해 다수의 가구를 후원하고 있다. 평소 감사일기를 쓰며 마음을 다잡는다는 방신실은 “감사한 마음을 주변 이웃에게 나눔으로 보답하고자 기부를 시작하게 됐다. 어려운 시기에 도움이 필요한 가정에 실질적으로 도움이 되길 바란다”며, “내년 시즌도 열심히 해 더욱 많은 가정에 지원함으로써 꾸준히 지역사회 나눔에 관심을 가지고 이웃돕기를 실천할 수 있도록 노력하겠다”고 전했다. 이에 정장선 평택시장은 “평택시 어려운 이웃에 꾸준한 관심을 가지고 따뜻한 나눔을 실천해 주셔서 감사드린다”며, “기부하신 성금은 도움이 필요한 가정에 소중히 잘 전달하겠다”고 전했다. 한편 방신실은 2023년 5월 E1 채리티
태산뉴스 이동욱 기자 | 평택시가 지난 23일 인공지능(AI) 시대에 대비하는 공무원 역량 강화 교육을 성공적으로 진행했다. 이번 교육은 AI 혁명의 시대적 변화에 선제적으로 대응하기 위해 마련됐다. 첫 번째 강연자로 나선 김광수 성균관대 인공지능융합원장은 ‘Game Changer, AI’를 주제로 AI 기술의 급격한 발전과 사회적 파급력에 대해 심도 있는 강연을 진행했다. 특히 AI 기술이 행정, 경제, 사회 전반에 미치는 영향과 미래 전망을 집중 조명했다. 두 번째 강연자로 나선 김기병 경기도청 AI국장은 ‘경기도 AI 전환과 공공혁신’이라는 주제로 지방정부 차원의 AI 도입 전략과 실제 활용 사례를 상세히 소개했다. 공공 분야에서 AI 기술을 어떻게 효율적으로 적용할 수 있는지 실질적인 접근 방안을 제시했다. 정장선 평택시장은 “급변하는 AI 시대에 공무원들의 기술적 이해도와 대응력을 높이는 것이 매우 중요”하다며 “이번 교육을 통해 미래 행정서비스의 혁신을 준비하겠다”라고 밝혔다. 평택시는 지난 20일 미래첨단산업과에 AI전략팀을 신설하는 등 빠르게 변화하고 있는 AI시대의 사회
태산뉴스 이동욱 기자 | 평택시는 생활폐기물 수집‧운반 대행업체 모집의 신뢰성을 회복하기 위해 경찰 고발 및 심사위원 후보자 전수조사 등 강력 대응에 나섰다고 23일 밝혔다. 우선 시는 지난 신규사업자 선정 당시 평가위원 자격이 문제됐던 A씨에 대해 경찰에 고발하기로 결정했다. 자격이 없음에도 심사위원 후보자로 등록하고, 심사위원으로 선정된 이후에는 보안 서약을 위반하면서 본인의 선정 결과를 대외에 알려 결과적으로 폐기물 대행업체 선정을 방해했다는 판단 때문이다. 또한 평택시는 재개된 생활폐기물 수집‧운반 신규사업자 선정 과정의 투명성을 강화하기 위해 심사위원 후보자 158명에 대한 전수조사에 들어갔다. 전수조사는 업체 선정의 공정성 강화를 위해 20일 새로 조직된 ‘클린 평택 TF팀’이 담당하며, 사업담당부서인 자원순환과와 감사관 및 기획예산과(법무팀)가 교차검증(크로스체크)해 이루어진다. 조사 과정에서 심사위원 자격에 문제의 소지가 있을 경우 추첨 대상에서 제외시켜 심사위원 추첨을 진행한다는 방침이다. 심사위원 추첨은 26일 오후 3시, 평택시청 종합상황실에서 진행되며 언론인 및 시민단체 등은
태산뉴스 이동욱 기자 | 평택시 여성새로일하기센터는 지난 20일, 여성 특화 직업교육훈련 과정인 ‘가정관리사 · 수납전문가 과정’ 수료식을 성공적으로 개최했다. 이번 교육은 12월 9일부터 20일까지 2주간 진행됐으며, 교육생 20명 전원이 수료했다. 또한, 모든 교육생이 수납전문가 2급 자격증을 취득했고, 이 중 14명은 가정관리사 2급 자격증까지 추가로 취득하는 성과를 이뤘다. 수료식에 참석한 교육생은 “최근 주목받고 있는 정리수납 전문가에 관심이 많았는데, 평택여성새로일하기센터에서 무료로 양질의 교육을 제공하고 자격증 취득까지 지원해 줘서 고마웠다”라고 소감을 전했다. 평택여성새로일하기센터 관계자는 “센터는 교육생들이 취업에 성공할 수 있도록 돕는 것을 목표로 하고 있으며, 교육 이후에도 이들의 취업을 위해 최선을 다할 것”이라고 밝혔다. 또한, 정영순 평생학습센터장은 “앞으로도 직업교육훈련을 통해 평택의 경력 단절 여성들이 더 나은 삶을 살 수 있도록 돕고, 양질의 일자리를 찾을 수 있도록 노력할 예정”이라며, “모든 교육생이 원하는 곳에 취업할 수 있도록 적극적인 취업 연계 활동을 펼칠 계
태산뉴스 이동욱 기자 | 평택시립 안중도서관은 2025년 1월 2일부터 재개관(8월 중)까지 ‘공간 기능보강 및 재배치’ 및 ‘그린리모델링’ 공사를 위해 임시 휴관에 들어간다. 이번 공사를 통해 19년 이상 된 공간(2005년 개관)을 재배치해 정제된 지식정보, 자율적 공간 활용, 소통과 지역 네트워크가 흐르는 공간으로 기능 향상하고, 공공건축물 그린리모델링 사업(국토교통부 주관, 2003년 선정)을 함께 추진해 친환경 에너지절감 건물로 기능 보강할 예정이다. 휴관 기간 중 안중도서관 모든 시설 이용이 전면 중단되며, 안중도서관에서 대출한 도서는 2025년 1월 17일까지 외부 반납함을 통한 반납이 가능하고, 이후 안중도서관 제외 평택시 13개 도서관에 반납하면 된다. 이에 따라 안중도서관은 휴관에 따른 시민의 불편 최소화를 위해 12월 17일(화)부터 휴관 전까지 대출 확대 서비스(1인 15권 → 50권)를 시행하고 있으며 2025년 1월부터 예약 대출 서비스(1인 5권, 상호대차 가능), 온라인 정보제공, 비대면 인문학 강의 등을 진행할 예정이니 도서관 누리집을 참고하면 된다. 도서관 관계자는
태산뉴스 이동욱 기자 | 평택시는 혁신적이고 기능적인 최고의 평택중앙도서관 설계안을 선정하기 위해 시행한 국제설계공모에서 1단계 결과 5팀을 선정했다. 평택시의 새로운 랜드마크를 표명하며, 시민의 거실이자 복합문화공간이 될 중앙도서관 건립 사업은 고덕국제화계획지구 내 부지 2만㎡, 건축연면적 9천 50㎡로 계획돼 사업비 500억으로 조성된다. 지난 9월 설계공모운영위원회를 기점으로 사전행정절차를 완료, 11월부터 추진된 국제설계공모에 국내 97팀, 국외(국내 공동응모) 8팀이 등록했으며, 응모작으로는 국내 45팀, 국외(국내 공동응모) 7팀이 경합해 뜨거운 관심과 참여 속에 1단계 심사가 마무리됐다. 지난 12월 18일 진행된 1단계 심사는 평택중앙도서관 건립 사업 추진 현황과 지침서 주요 사항 등에 대한 브리핑을 시작으로, 건립 방향과 향후 운영계획 등에 대한 면밀한 검토가 이뤄졌다. 또한 사전 현장 답사를 통해 부지의 특성과 주변 대상지 현황 등 분석 후, 심사위원들의 열띤 토론과 심사 끝에 5개 안을 선정했다. 선정된 5개 안은 2단계 심사 종료 후 최종 당선작과 함께 공개될 예정이다. 손진
태산뉴스 이동욱 기자 | 평택시는 지난 20일 평택시청 종합상황실에서 ‘평택시 그린웨이 30년 종합계획 수립 용역’ 최종 보고회를 개최했다. 그린웨이는 도로, 도시, 하천 등으로 단절된 녹지를 연결하는 선형의 네트워크를 뜻하는 말로, 이번 보고회는 정장선 평택시장, 이시화 평택대학교 도시계획과 교수를 비롯해 민간 전문가와 공무원 등 관계자 40여 명이 참석한 가운데 평택시 그린웨이 조성 단계별 사업계획을 수립해 ‘사람과 자연이 연결되고, 숲과 물이 흐르는 평택’을 비전으로 제시했다. 평택시에서는 인구 증가에 따른 도시개발 및 도시열섬 현상, 미세먼지 등의 기후 위기로 인한 사회·환경적 문제 개선을 위해 다양한 사업들이 진행되고 있다. 그린웨이 30년 종합계획에서는 산재돼 있는 녹지조성 사업들을 연결해 녹지네트워크를 형성하고, 지역 특성을 고려한 일관성있고 통일성있는 가이드라인을 제공해 기후변화 대응을 위한 지속가능한 개발 패러다임 수단으로써 자연과 인간이 공존할 수 있는 그린웨이를 구축하고자 15개 단위 사업에 84개 세부 실행계획을 수립했다. 정장선 시장은 “그린웨이 30년 사업은 어떻게 실천하는지가 중요하다
태산뉴스 이동욱 기자 | 평택산업진흥원은 지난 18일 인권경영헌장 선포식을 개최했다고 밝혔다. 이날 선포식에서 진흥원 임직원들은 새로 개정한 인권경영헌장을 함께 선언하며 인권 존중 실현 의지를 다졌다. 진흥원은 인권 존중 경영 원칙을 보다 구체화하고자 인권경영헌장의 개정을 추진했으며, 주요 개정 사항으로 △협력사와의 상생협력 및 인권 경영 실천 △지역사회에 대한 인권 보호 강화 △디지털 환경의 인권 존중 등을 포함했다. 이학주 원장은 “인권경영헌장 선포를 계기로 앞으로 진흥원의 모든 경영 활동에서 인권을 최우선 가치로 모든 임직원과 협력업체, 지역사회가 존중받는 환경을 조성하기 위해 최선을 다하겠다”라고 말했다. 진흥원은 인권경영헌장을 토대로 인권 경영을 지속적으로 이행 및 점검할 수 있는 체계를 마련하고 사회적 책임을 다하는 기업으로 자리매김하겠다는 목표다. 이를 위해 인권 경영 실천을 위한 다양한 프로그램과 캠페인을 추진해 인권 존중의 문화가 정착할 수 있도록 노력할 계획이다.
태산뉴스 이동욱 기자 | 평택시는 지난 19일 겨울방학 결식 우려 아동을 예방하고 급식 사각지대를 최소화하기 위해 ‘2024년 하반기 아동급식위원회’를 개최했다. 평택시 아동급식위원회는 '평택시 아동급식지원조례'에 근거를 두고 평택교육지원청, 어린이·사회복지급식관리지원센터 등 아동 급식 관련 민관 전문가 10명으로 구성돼 있으며, 급식 지원 대상 아동 및 급식 제공 방식에 대해 심의하고 있다. 이날 회의는 겨울방학을 앞두고 학교급식 중단에 따라 41명에 대한 아동급식 결정으로 평택시는 아동 2천768명에 대한 급식지원과 지속적으로 양질의 급식을 제공할 수 있도록 노력하기로 했다. 지원 기간에는 G드림카드(아동급식카드)로 일반음식점(아동급식카드 가맹점)을 이용하거나 밑반찬 배달, 지역아동센터의 단체급식을 통해 지원받을 수 있으며, 내년부터는 급식단가가 9천 원에서 9천500원으로 인상된다. 김대환 복지국장은 “모든 아동이 균형 잡힌 영양을 섭취할 수 있도록 급식 지원사업을 더욱 내실화하겠다”며 “특히 방학 중에도 아이들이 끼니를 거르지 않도록 세심한 관리와 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.
태산뉴스 이동욱 기자 | 평택시 공무원 자원봉사동아리 ‘희망이음봉사단은 지난 21일, 평택시청 본관 소회의실에서 특별한 봉사활동을 진행했다고 밝혔다. 공무원과 가족 18명이 참여한 이번 활동은 관내 비공개 사회복지시설 3곳에 거주하는 17명의 입소자에게 뜻깊은 크리스마스를 선물하기 위해 마련됐다. 이번 프로젝트는 지난 12월 13일부터 16일까지 새올 게시판을 통해 평택시 공무원들을 대상으로 응원 메시지와 문구를 모집하는 것으로 시작됐다. 모인 메시지들은 전문 캘리그라피로 제작돼 크리스마스 트리 장식용 엽서와 액자로 탄생했다. 이 엽서와 액자에는 참여자들의 진심 어린 응원과 희망이 담겨, 시설 입소자들에게 따뜻한 위로와 격려를 전달했다. 또한 참여 공무원들과 가족들은 십시일반 성금을 모아 크리스마스 선물도 준비했다. 각 시설의 입소자들에게 맞춤형으로 준비된 선물은 봉사자들의 정성과 사랑이 더해져 더욱 특별한 성탄 선물이 됐다. 이혜정 희망이음봉사단 회장은 “각종 재해업무 등으로 바쁜 시기임에도 봉사활동에 적극 참여한 공직자와 가족들에게 감사하다”면서 “이번 작성한 캘리그라피 문구 중에 인생의 계절마
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